發布于:2017-11-14 19:11:17
通過(guo)崗(gang)位標準化(hua)(hua),優化(hua)(hua)人(ren)(ren)力(li)(li)資本(ben)配置模型,加強編制控制,提高(gao)勞動生產率;建立統一人(ren)(ren)力(li)(li)資源信息(xi)庫,規范入、轉、調、離業務處(chu)理(li)流程,加強合同管理(li),降低勞動用工風險;實現組織績(ji)效、崗(gang)位績(ji)效一體化(hua)(hua)管理(li);支持空、地勤等(deng)多種薪酬(chou)核(he)算體系與人(ren)(ren)工成本(ben)預算管控,滿足共(gong)享模式要求(qiu)和國(guo)際(ji)化(hua)(hua)應用。
——中國南方航(hang)空(kong)股份有限公(gong)司
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