在這場名為上海市“兩新”團建暨互聯網團建工作的專題會議上，90后、95后團委書記們坐在第一排，上海各區團委書記和各個行業條線、委辦局的團委書記往后坐。

     “我們公司的90后員工中，超過75%是共青團員。”證大喜馬拉雅電臺的團委副書記王州剛剛當了一個月的團干部，他參與籌建公司團委時，“把全公司所有90后員工都摸排了一遍”。調研發現，50%以上的青年想要參與公益活動，60%以上的青年愿意走出公司與其他兄弟企業團組織共建交流。

     王州說，今年喜馬拉雅電臺的工作方向定了，就是多做公益活動和與兄弟企業交流。一個月里，喜馬拉雅的青年員工已在徐匯、蘇州舉辦了兩場無障礙電影公益服務。

     中國青年報·中青在線記者注意到，互聯網企業內聚集了大量與團組織“失聯”已久的年輕人。

     比如，美團點評有1300人規模的團員青年，其中大多數人“很多年不參加共青團活動了”；騰訊閱文集團也有類似的情況，整個公司員工的平均年齡不到30歲；BiliBili網站有2000多名員工和1.5億用戶，員工平均年齡不到24歲，用戶平均年齡20歲以下。

     “我們有一大批優秀青年員工，沒空談戀愛，未來想多參與團委的交友活動。”餓了么團委今年1月才剛剛成立，團委副書記盛紅燕已瞄準了團上海市委定期組織的交友活動。

     順豐速運團委書記田博文今年春運期間感受到共青團的強大組織力，“員工買不到火車票回家，通過團組織協調團購火車票、包汽車回家。”

     享受到團組織資源優勢的同時，這些互聯網企業產生了極大的公益正能量。美團點評江蘇路站點團支部開始為附近老人免費送餐，并嘗試推動一批“青年中心”上美團點評；BiliBili網站想要引入中華文化之美，讓中國原創優質動漫進校園。

     團上海市委書記王宇在會上放棄講稿，主動與這群90后、95后體制外團委書記“交朋友”。王宇表示，相互支持優勢互補才能搞活非公團建，各區大口團組織應該大力支持非公互聯網企業團建，互聯網龍頭企業團組織多開展調研，幫助團組織了解和掌握青年大數據。

     目前，團上海市委正通過調研，了解不同規模、行業、人員結構的非公企業該如何科學選擇建團類型，并且今年將重點專項推進非公企業團建。今天下發的《關于推進2018年上海市非公有制企業和社會組織團建工作的通知》要求，市、區、街鎮三級團組織分別重點直接聯系8家、3家、1家較大規模的非公團組織。