企業(ye)想要(yao)長足(zu)發(fa)展(zhan)，就(jiu)必須要(yao)有人才、技(ji)術、信息、資源做(zuo)支撐，其中人才素(su)質水平會對企業(ye)的(de)(de)發(fa)展(zhan)起著至(zhi)關(guan)重要(yao)的(de)(de)作用的(de)(de)。所(suo)以說讓員(yuan)工外(wai)(wai)出進(jin)修學習就(jiu)顯得(de)格外(wai)(wai)的(de)(de)重要(yao)了，那你知道關(guan)于員(yuan)工進(jin)修學習的(de)(de)費用該如何做(zuo)賬呢(ni)？下面就(jiu)跟著用友好會計的小編(bian)一起來看一下吧！

      企(qi)業員工進修培(pei)訓(xun)費計入(ru)職工教(jiao)育(yu)經費，企(qi)業的職工教(jiao)育(yu)經費主要包括：

1、上崗和轉(zhuan)崗培訓；

2、各類(lei)崗位適應(ying)性培訓(xun)；

3、崗位培(pei)訓、職(zhi)業技術等級培(pei)訓、高技能人才培(pei)訓；

4、專業技術人員繼續(xu)教育；

5、特(te)種(zhong)作(zuo)業人(ren)員(yuan)培訓；

6、企業組(zu)織的(de)職工外送培訓(xun)的(de)經費支出(chu)；

7、職(zhi)工參加的職(zhi)業技(ji)能鑒定、職(zhi)業資(zi)格認證等經費支出；

8、購(gou)置教學設備與設施；

9、職工崗(gang)位自學成才獎勵費用(yong)；

10、職工教育培訓管理(li)費用；

11、有關職工教育的其他開(kai)支(zhi)。

那么計提職工(gong)教育經費的(de)會計分(fen)錄能(neng)怎么做呢？

1、計提時

    ;  借：管(guan)理(li)費(fei)用——職工教(jiao)育經(jing)費

      貸(dai)：應付職工薪酬——職工教育經費

      2、支付培訓費時

      借：應付(fu)職工薪酬(chou)——職工(gong)教育經費(fei)

貸：庫存現(xian)金/銀行存款

上面(mian)就是關于企(qi)業給員工學(xue)習進修的費用(yong)的做賬(zhang)的方法，想要知(zhi)道更多(duo)的內容，可以關注用友好會計網站！