在日常的財務(wu)工作中，計提是(shi)經常會接觸(chu)到的，但還是(shi)有(you)很(hen)多人對于計提的了解還不是(shi)很(hen)清晰，下面小編來分享下一些計提的相關(guan)知識：
什么是計提？
計(ji)提就是把尚未(wei)發生但將要發生的支出(chu)進(jin)行計(ji)算結(jie)果出(chu)來列(lie)入費用；
有時候，費用已經(jing)發(fa)生但尚未支(zhi)付的(de)，在這種(zhong)情(qing)況下就(jiu)(jiu)應(ying)該(gai)計提。例(li)如企業職工工資不是(shi)當月(yue)發(fa)，是(shi)下月(yue)發(fa)，在這種(zhong)情(qing)況下，為了使財務報(bao)表真實(shi)的(de)反應(ying)企業的(de)經(jing)營(ying)情(qing)況，就(jiu)(jiu)要(yao)計提，否則就(jiu)(jiu)虛增了利潤。
為什么企業要提前計提工資，計提時間？
提(ti)前進行(xing)計(ji)(ji)提(ti)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)是相對(dui)發(fa)放(fang)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)方面來(lai)講(jiang)的(de)，不是一(yi)個絕(jue)對(dui)的(de)提(ti)前計(ji)(ji)提(ti)。根據會計(ji)(ji)的(de)權(quan)責發(fa)生制原則，哪個月的(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)應該計(ji)(ji)到哪個月的(de)費(fei)用(yong)中(zhong)去，而(er)在實際工(gong)(gong)作中(zhong)，工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)是必須(xu)等到該月過完后(hou)才能(neng)計(ji)(ji)算(suan)出每個部門員工(gong)(gong)的(de)績效工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)，才能(neng)發(fa)放(fang)的(de)。而(er)這(zhe)樣，就造成工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)計(ji)(ji)算(suan)和發(fa)放(fang)的(de)滯(zhi)后(hou)性，因此，在該月月末（與其他計(ji)(ji)提(ti)、結轉分(fen)錄(lu)一(yi)起，一(yi)般是當月最后(hou)一(yi)天），需要根據歷史情況分(fen)析或者用(yong)別的(de)手段暫估(gu)該月發(fa)生的(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)費(fei)用(yong)，做計(ji)(ji)提(ti)分(fen)錄(lu)入賬。
會計(ji)中計(ji)提(ti)固定資產折舊是什(shen)么意思？
固定資(zi)產購(gou)置(zhi)后是有一定的(de)(de)使用壽命的(de)(de)。在(zai)使用年(nian)限內(nei)將逐漸轉(zhuan)移到商品(pin)，數(shu)年(nian)后會報廢。這部分(fen)被轉(zhuan)移的(de)(de)損耗(hao)就是折舊，需要人工計算并計入(ru)成本。
計提就是按照(zhao)一定(ding)的方法計算并減少了固(gu)定(ding)資產的殘余，同時提高產品的成本。
已計提損失是什么意思？
這是屬于投資減值準備，舉個例子：公司認為這5000萬股投資可能有2700的損失，但由于股票還未轉讓，因此損失沒有直接體現，但在財務上，必須先計提出來。如果將來實際轉讓時，真正損失了3000萬，那么只需確認剩下的300萬損失就可以了。
通過以上的(de)分享有(you)沒有(you)對計提了解的(de)更清(qing)楚(chu)，易代賬(zhang)每天分享，希(xi)望(wang)對你(ni)們有(you)幫助。